为加快推进脱贫攻坚工作,6月份以来,龙门畈乡通过出台了《脱贫攻坚片区管理制度》、《脱贫攻坚工作考核方案》等文件,确立了“每周一调度,半月一考核”的工作机制,用督查考核硬功夫,抓好落实各项具体工作。
一是制定方案,明确要求。每次考核之前,根据阶段性工作要求,制定考核方案,划分考核项目,量化考核指标,严格评分标准,使考核评比具有科学性、合理性和可操作性。
二是部门联动,督查重点。乡扶贫办,乡党政办,乡纪委三部门联合行动,由专业人员组成督查组进村入户督查脱贫攻坚工作,重点考核贫困户信息资料,七改三网,安居工程等工作。
三是会议调度,整改落实。考核结束后,根据各村工作情况进行打分并排名,前两名的村团队在专题会议上做作典型发言,后两名村作表态发言。会上对考核中存在的问题进行通报,督促各村合力整改,督查组坚持整改工作“回头看”,改不到位“不收兵”。
通过考核评比的方式,全乡上下的脱贫攻坚工作形成了你追我赶的良好态势。